Manager

Projet erp

Profil recherché

Nous cherchons à recruter un(e) manager expérimenté(e), ayant plus de 5 ans d’expérience acquise dans le monde du conseil, de pilotage de projets ERP ou éventuellement dans l’opérationnel.

Vous avez développé et démontré des compétences de pilotage dans le cadre de projets d’organisation, d’évolution de processus, de refonte de système d’information ou d’accompagnement du changement dans les métiers suivants :

Comptabilité et contrôle de gestion
Gestion commerciale
Supply Chain et Opérations

Vous serez amené(e) à participer à la vente et à la réalisation de missions stratégiques d’amélioration de la performance, d’assistance à maitrise d’ouvrage et de refonte des organisations et des systèmes d’information, auprès de grands groupes ou d’Entreprises de Taille Intermédiaire des secteurs de l’industrie ou des services privés ou publics.

La qualité de vos réalisations et la satisfaction de vos clients et de vos coéquipiers sont au cœur de votre investissement professionnel.

Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle dans le cadre d’une société qui maîtrise sa forte croissance qui vous offrira des opportunités de développement à l’échelle de vos ambitions.

ÉLÉMENTS RECHERCHÉS CHEZ LES CANDIDATS

De solides compétences conseil :

Force de proposition/de persuasion tout en ayant un sens de la diplomatie : capacité à créer une dynamique d’équipe (capacité à animer des ateliers, à collecter/challenger des besoins, …), capacité à restituer ;

Bon relationnel, même dans des périodes de forte pression, curiosité, ouverture d’esprit : capacité à s’adapter/s’intégrer rapidement aux contextes clients, capacité à interagir aussi bien avec une Direction Générale qu’avec des équipes opérationnelles , voire des tiers prestataires – et en adaptant son comportement en fonction de l’environnement ;

Écoute, prise de recul, esprit d’analyse et de synthèse : capacité à formaliser et documenter clairement les problématiques ;

Rigueur et professionnalisme : vigilant aussi bien sur les aspects opérationnels de la mission (production des livrables) que sur son pilotage (reporting) ;

Sens pratique, capacité à décliner les recommandations au plan opérationnel (approche concrète et pragmatique) ;

Loyauté et honnêteté intellectuelles dans toutes circonstances.

De bonnes connaissances des systèmes d’information :

Expériences d’intégration d’ERP, d’APS, de WMS, … ou de systèmes décisionnels (BI) ;

Compréhension de l’architecture fonctionnelle des systèmes d’information ;