Une entreprise où il fait bon travailler
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail durable dans lequel la valeur humaine joue un rôle primordial.
Nous souhaitons en particulier :
Permettre à chacun
d’apporter le meilleur
de lui-même
Mettre chacun en situation
d’apprendre / enseigner
Donner la possibilité
d’entreprendre
Favoriser la prise
de responsabilité
Travaillant dans des contextes où l’exigence métier reste élevée, nous sommes soucieux de préserver l’équilibre entre développement personnel et professionnel.
Vous voulez en savoir plus sur notre métier et notre processus de recrutement ?
Des équipes engagées
Etre consultant chez aXoma
Les Partners contribuent aux missions et au développement du cabinet avec l’ensemble de l’équipe.
Leur disponibilité et leur niveau d’engagement fixe un cadre structurant qui permet a chacun de progresser à son rythme.
Les différents grades au sein du cabinet, du consultant au Partner, traduisent des niveaux de compétences et de responsabilité différents, mais tous demandent de travailler sur les 4 axes clés que sont : la gestion opérationnelle, l’action commerciale, la gestion des ressources humaines et les réflexes de capitalisation.
Au quotidien cependant, l’esprit de collaboration et le plaisir que nous avons à progresser ensemble prime sur les considérations hiérarchiques.
La vidéo ci-après a été produite dans le cadre de notre politique de recrutement à destinations des jeunes candidats. Notre cabinet est constitué en majorité de profils expérimentés qui accompagnent nos jeunes consultant dans leur montée en compétence.
Nous recherchons des talents
Le développement d’aXoma Consultants repose sur une croissance organique maîtrisée.
Sa robustesse s’appuie sur la singularité des hommes et des femmes du cabinet et leur capacité à traduire en solution concrètes les attentes de nos clients.
Rejoignez-nous !
