aXoma Recrute




Au travers d’une politique de recrutement sélective,
nous recherchons des personnalités riches aux parcours variés



 



En ce moment nous recherchons

  Manager Performance des fonctions financières

Nous cherchons à recruter un(e) manager expérimenté(e), ayant acquis une expérience significative d’au moins 5 ans dans le monde du conseil, de l’audit ou éventuellement dans l’opérationnel.

Vous avez développé et démontré des compétences dans le cadre de missions d’organisation, de conception ou d’amélioration de processus, de refonte des systèmes d’information, de direction de projet ou d’accompagnement du changement sur les métiers de la comptabilité et du contrôle de gestion dans des contextes nationaux ou internationaux.

Vous avez notamment mené des missions d’amélioration de la performance ou d’organisation sur les

métiers suivants :

  • Chaîne de la dépense
  • Chaîne de la recette
  • Contrôle de gestion

Idéalement, vous êtes titulaire du DSCG.

  Manager Supply Chain et Opérations

Nous cherchons à recruter un(e) manager expérimenté(e), ayant acquis une expérience significative d’au moins 5 ans dans le monde du conseil, de l’audit ou éventuellement dans l’opérationnel.

Vous avez développé et démontré des compétences dans le cadre de missions d’organisation, de conception ou d’amélioration de processus, de refonte des systèmes d’information, de direction de projet ou d’accompagnement du changement sur les métiers de la Supply Chain et des Opérations dans des contextes nationaux ou internationaux.

Vous avez mené des missions d’amélioration de la performance ou d’organisation sur les métiers suivants :

  • Distribution & Transport
  • Planification
  • Production
  • Développement produit

Vous disposez de compétences reconnues et appréciées sur les problématiques métiers et système d’information et idéalement, vous possédez une certification professionnelle APICS (BASICS ou CPIM ou CSCP) et/ou vous avez une maitrise opérationnelle du référentiel de processus SCOR.

  Manager Pilotage de projet ERP

Nous cherchons à recruter un(e) manager expérimenté(e), ayant acquis une expérience significative d’au moins 5 ans dans le monde du conseil, du pilotage de projets ERP ou éventuellement dans l’opérationnel.

Vous avez développé et démontré des compétences de pilotage et de gestion de projet dans le cadre de projets d’organisation, d’évolution de processus, de refonte de système d’information ou d’accompagnement du changement dans les métiers suivants :

  • Comptabilité et contrôle de gestion
  • Gestion commerciale
  • Supply Chain et Opérations

Vous serez amené(e) à participer à la vente et à la réalisation de missions stratégiques d’amélioration de la performance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de refonte des organisations et des systèmes d’information, auprès de grands groupes ou d’Entreprises de Taille Intermédiaire des secteurs de l’industrie ou des services privés ou publics.

  Consultant

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur, idéalement complété d’une formation business.

Vous justifiez d’au moins deux années d’expérience dans le Conseil ou dans les métiers liés à la supply chain, à la finance ou au commerce.

Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’information

Vous rejoindrez nos équipes et accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation.

A ce titre vous aurez notamment les contributions suivantes :

  • Préparation et participation à des ateliers collaboratifs
  • Préparation, conduite et formalisation d’entretiens
  • Rédaction d’expression de besoins / cahiers des charges
  • Construction de plannings, outils, etc.
  • Collecte et analyse de données
  • Réalisation de synthèses

  Candidature spontanée

 

L’ADN du cabinet

Notre ADN professionnel se caractérise par :

  • Le souci constant d’améliorer la performance chez nos clients comme résultat de nos missions
  • Notre capacité à travailler avec les dirigeants et à accompagner les opérationnels sur le terrain
  • L’indépendance vis-à-vis des choix opérés

  • La maîtrise des bonnes pratiques : Métiers / Systèmes d’information / Gestion de projet / Accompagnement du changement
  • Un niveau d’engagement en adéquation avec les exigences attendues
  • La transparence et le travail collaboratif avec nos clients

Le contrat

Nous proposons à celles et ceux qui nous rejoignent un environnement de travail durable dans lequel la valeur humaine joue un rôle primordial. Nous souhaitons en particulier :

  • Permettre à chacun d’apporter le meilleur de lui-même
  • Mettre chacun en situation d’apprendre / enseigner

  • Donner la possibilité d’entreprendre
  • Favoriser la prise de responsabilité

Nous prêtons attention à préserver un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle par des initiatives d’organisation et par la mise en place d’outils de productivité

En échange

En échange, nous gardons des attentes très élevées vis-à-vis de ceux qui nous rejoignent :

  • Expertise reconnue
  • Autonomie
  • Responsabilité
  • Humilité
  • Enthousiasme

  • Franchise
  • Engagement sur les résultats
  • Recherche de l’excellence
  • Sens commercial
  • Envie de se développer et de s’épanouir chez aXoma Consultants

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